2026年元旦将至,为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固作风建设成果，引导公司全体干部职工自觉做到不放纵、不越规、不逾矩，鑫耀产融集团纪委在此提醒广大干部职工，牢记“红线”、严守“底线”，清清爽爽过“廉节”。

【擅离职守“做”不得】

节日期间担负值班任务擅自脱离岗位，造成损失或不良影响的，将受到严肃处理，值班人员切记要坚守值班岗位，履行值班职责，随时做好应急准备，确保节日期间安全稳定。

【违规宴请“吃”不得】

节日是“围猎”党员干部的最佳时机，对于“有心人”组织的聚会、明显带小圈子性质的聚餐等，须果断拒绝，坚决不赴糊涂“宴”，不被带进“局”。

【酒驾醉驾“碰”不得】

酒后驾驶，不仅给社会、家庭、个人造成严重危害，还面临纪律、法律的严惩，要坚决杜绝酒驾醉驾违法犯罪行为，将人生的方向盘牢牢掌握在自己手里。

【礼品礼金“收”不得】

变相的“礼尚往来”背后隐藏着“人情腐败”，党员干部要始终保持对“腐蚀”的警觉，杜绝披着“正常人情往来”外衣，打着“节礼旗号”收送礼品礼金问题。

【滥发津贴“要”不得】

打着过节福利的幌子违规发放津贴补贴，貌似关心关爱员工，实则滥用手中权力、践踏纪律红线，切莫把“福利”变“腐利”。

【公车私用“使”不得】

公车姓“公”不姓“私”，绝不能开着公家车办私家事，要坚决摒弃贪小便宜、存侥幸心，切莫在“车轮上”栽跟头。

【不健康场所“去”不得】

放假≠放飞自我，节日期间坚决不能涉足私人会所、赌博场所、高消费娱乐场所或其他违法活动场所，不要因一时享乐后悔终身。

【负面舆情“生”不得】

别小看陋习，不注意小节，“不文明”行为也会引发负面舆情，在外期间要严格遵守社会公德，积极维护公司良好形象。

【条令法规“忘”不得】

在享受假期生活的同时，也要时刻紧绷纪律之弦，严守思想防线、道德底线和法纪红线，确保言行举止符合条令法规。