鑫耀产融集团召开年轻干部集体廉洁警示谈话会
发布时间：2025.08.29 信息来源：纪检监察办 文章作者：邹利波
为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续加强对集团公司干部队伍的教育管理，进一步增强年轻干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想根基，8月27日，鑫耀产融集团党委书记、董事长童彪主持召开年轻干部集体廉洁警示谈话会。党委副书记孙巧参加会议。
会上，全体与会人员集中观看了廉洁主题微视频《“八小时之外”请说不》，听取了关于年轻干部违纪违法的典型案例的通报。童彪着重强调了廉洁自律对国有企业领导干部的重要性，并对年轻中层干部作廉洁谈话。 会议指出，年轻中层干部是推动集团公司高质量发展的生力军，肩负着企业未来发展的重任，必须始终保持清醒头脑，严守廉洁底线。一要筑牢政治忠诚，站稳廉洁从业的政治立场，坚决做到令行禁止、不折不扣落实各项决策部署。二要强化纪律意识，切实算好人生“七笔账”，扎紧规范用权的制度笼子，真正把“按制度办事、靠制度管权”内化为思维习惯和行动自觉。三要发挥表率作用，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治“四风”隐形变异问题，切实当好企业发展的“领头雁”和廉洁从业的“排头兵”，为集团公司实现高质量发展提供坚强保障。 会议要求，全体年轻中层干部，一要坚定理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定，深刻认识全面从严治党的长期性和艰巨性，以案为鉴、时刻自省，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要严守纪律红线，认真学习贯彻党内法规及集团各项规章制度，带头落实中央八项规定精神，严格依法依规办事，做到清白做人、干净做事。三要端正思想态度，自觉接受监督，正确对待组织监督、群众监督和舆论监督，在严于律己的同时，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，习惯在接受监督和约束的环境中工作生活。四要强化责任担当，立足本职岗位，在其位谋其责，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，面对困难挑战敢于担当、勇于创新，以实实在在的工作业绩推动集团发展，赢得组织信任和职工群众认可。 集团公司各部门、各级子公司年龄在40岁（含）以下的全体干部参加会议。
