鑫耀集团开展新提拔中层管理干部集体廉政谈话会

发布时间:2024.12.05        信息来源:纪检监察办        文章作者:朱美燕

为持续深入推进党风廉政建设,增强新提拔中层管理干部廉洁从业意识,12月5日,鑫耀集团对新提拔中层管理干部开展集体廉政谈话。集团公司党委委员、纪委书记何成飞参加谈话。

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会议指出,开展集体廉政谈话是集团公司落实贯彻全面从严治党要求的一项重要举措。对新提拔中层管理人员进行廉政谈话,既是集团党委加强党内监督、落实党管干部原则的重要安排,也是助力干部扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。希望大家以实际行动践行初心使命,尽快适应新的角色,以更高的标准严格要求自己。

会议要求新提拔中层管理人员一要深刻理解岗位职责,带头廉洁自律,始终把纪律规矩挺在前面,在廉洁上“管得住手脚”,在干事上“放得开手脚”,在诱惑面前保持清醒和定力,坚决不碰红线。二要自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,在管住自己的同时,约束好下属职工,保持部门(公司)清正廉洁的作风。三要强化责任担当,敢于务实创新,主动作为,用高效的举措解决工作难题,以务实的作风创造更多业绩。

会上,新提拔中层管理干部还从转变思维、履职尽责、廉洁自律等方面作了表态发言。

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鑫耀集团开展新提拔中层管理干部集体廉政谈话会

发布时间:2024.12.05

信息来源:纪检监察办        文章作者:朱美燕

为持续深入推进党风廉政建设,增强新提拔中层管理干部廉洁从业意识,12月5日,鑫耀集团对新提拔中层管理干部开展集体廉政谈话。集团公司党委委员、纪委书记何成飞参加谈话。

12.5鑫耀集团开展新提拔中层管理干部集体廉政谈话会.jpg

会议指出,开展集体廉政谈话是集团公司落实贯彻全面从严治党要求的一项重要举措。对新提拔中层管理人员进行廉政谈话,既是集团党委加强党内监督、落实党管干部原则的重要安排,也是助力干部扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。希望大家以实际行动践行初心使命,尽快适应新的角色,以更高的标准严格要求自己。

会议要求新提拔中层管理人员一要深刻理解岗位职责,带头廉洁自律,始终把纪律规矩挺在前面,在廉洁上“管得住手脚”,在干事上“放得开手脚”,在诱惑面前保持清醒和定力,坚决不碰红线。二要自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,在管住自己的同时,约束好下属职工,保持部门(公司)清正廉洁的作风。三要强化责任担当,敢于务实创新,主动作为,用高效的举措解决工作难题,以务实的作风创造更多业绩。

会上,新提拔中层管理干部还从转变思维、履职尽责、廉洁自律等方面作了表态发言。

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