会议指出，当前，已经进入目标任务攻坚、冲刺关键时期，时间不等人，机遇不等人，各部门（公司）要充分发挥示范带动作用，紧紧围绕年度目标任务，团结一心，共同努力，加快工作推进，对未完成的目标任务，要认真总结分析，查找不足，优化措施，利用最后阶段有效时间奋力冲刺，全速推进2024年度目标任务圆满完成。

会议要求，一要强化责任担当。要进一步提高思想认识，凝聚干事创业合力，坚决摒弃等、靠、拖的思想，坚持以责促行，以责问效，压紧压实责任分工，层层传导压力，全面抓落实、提效率，全力保障各项工作有序推进。二要强化主动作为。要牢固树立居安思危的忧患意识，积极主动作为，实现从“要我干”到“我要干”的思想转变，更要加强部门之间的沟通协调，密切配合，有效整合资源，做强公司发展的硬支撑。三要强化工作业绩。要以业绩论英雄，将业绩考核结果与薪酬紧密结合，将优质资源向优质人才倾斜，科学量化价值贡献，让价值创造者更有价值，让业绩成为衡量价值的重要标准，充分调动全员工作积极性。四要强化目标导向。要进一步转变工作作风，对标对表当前目标任务完成情况，抓紧梳理补齐各类短板，确保各项目标任务落实无遗漏、无死角，高标准、高质量推动全年目标任务顺利完成。