凝心聚力启新程，逐梦鑫耀向未来。金秋十月，众心入诚，24位新入职员工相聚鑫耀，梦想起航。

10月16日，鑫耀集团2023年新员工入职培训开班仪式顺利举行。集团党委书记、董事长童彪出席仪式并讲话，本次开班仪式由党委副书记、总经理谭源主持，在家领导班子成员参加。

会上，谭源对新员工的到来表示热烈欢迎，并对公司发展历程、战略定位、角色定位进行了宣讲,让新员工明白“公司是什么、公司为什么、公司人要做什么”，希望大家用灵性、人品、智慧、能量和行动，共商、共建、共享鑫耀的美好未来！

童彪在讲话中新员工寄予了厚望，他要求新员工主动适应公司，加速角色转换，放下过去的成绩，重新起航，尽快适应环境，努力工作，做到把远大的理想和脚踏实地相结合，让理想在现实中找到归宿，成就一番事业。一是树立忠诚意识,培养协作能力。要有强烈的组织观念和集体主义精神，围绕公司发展大局，主动服从和服务大局，尽快适应工作岗位，并踏踏实实地做好本职工作。二是争做主人翁，追求卓越。以主人翁心态，把工作当成事业做，把公司的事当成自己的事，努力工作，胸怀公司全局，不计个人得失，以认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自己的工作，积极主动，脚踏实地从每一个细节入手，在做精、做专、做优上多下功夫。三是做最好的自己，抓紧锤炼自己。明白自己的岗位职责，抓紧锤炼自己的“职商、情商、苦商”，谋定而后动，在其位、负其责、尽其力，提高自己对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力，做最好的自己。四是不畏失败，锐意进取。树立失败比学习成功更重要理念，不怕失败、愈挫愈勇，不骄不躁、谦虚谨慎；对未来始终心怀梦想，在困难面前不低头、挫折面前不气馁。五是正直干净，坦荡厚道。新员工应坚守“上进、知止、守正”原则，坚守纪律、法律、政策、道德“四条底线”，敬畏规则、善用规则，约束言行，用热情和智慧为公司再添光彩,为人生添精彩。

集团相关部门（公司）负责人参加本次开班仪式。