8月14日，经开投控集团组织开展2021年度第二次对外公开招聘面试工作，并顺利完成所有岗位面试。

此次招聘，集团公司分别在官网、微信公众号，绵阳日报、绵阳市人事考试网平台发布公开招聘公告，对两个管理岗位、四个职员岗位7个职位面向社会公开招聘，320余人参与报名，80余人通过资格审查，60余人参加当日面试。

本次面试坚持“公平、公正、公开”原则，由党群工作部、审计法务部参与监督。以专业素养、语言表达、逻辑思维、临场应变、仪容举止5个维度进行考察。面试过程中，考务人员分工明确、流程完善，面试现场秩序井然，做到了考评规则科学合理、流程环节严谨周密、组织保障有力有序，达到了预期效果。 

近年来，经开投控集团坚持“人才强企、人才兴企”的发展战略，把握“选人、育人、用人、留人”四个关键环节，积极推行公司市场化选人用人机制。未来，公司将不断创新工作机制，着力引进高层次专业技术人才，加强人才队伍建设，为公司多元发展和改革创新注入强劲动能。